意义：企业必然之计
在当代社会，为了适应企业经营环境的变化，任何企业都要加强学习，提高企业自身的综合能力，这样才能保持经营的连续性。对印刷企业来说，建立学习型组织是非常必要的，主要表现在三个方面。
第一， 印刷业面临的环境正在发生重大的变化，印刷企业竞争不断加剧，企业要正确的认识环境、竞争者和自身，不断的加强学习。我国现在有各类的印刷企业10万多家，大中型企业5000多家，随着我国印刷市场的不断开放，一批外商独资、中外合资以及港澳台投资和民营企业迅速发展，企业规模不断扩大，一些企业在面临全球竞争的同时也开始进行国际化经营和跨国经营。企业面临的环境复杂性和不确定性增加，要求企业提高组织和学习能力，提高应对环境变化的能力。
第二， 印刷也正经历着技术的快速变化，数字化技术已经深刻的影响着印刷业的产业基础和产业结构，印刷业开始由传统的制造业向现代的信息服务业转变。从20世纪90年代迄今数字印刷技术迅速发展，形成了与传统印刷技术共生共存，相互补充并逐步扩大份额的态势。数字化技术彻底打破传统印前、印刷和印后加工的界限是印刷流程链接为一个无缝的整体。从数字印刷设备到数字化工作流程，再到数字化印刷企业，印刷企业将成为更大的信息网络中的一个节点，其生产效率将极大地提高。新技术改变了印刷的生产方式，也改变了人们对印刷的认识，新的技术需要企业从企业结构，工作流程，内部管理等各方面做出改变，因此需要企业进行学习。
第三， 绿色、环保、节能等低碳经济发展模式对印刷也产生巨大地影响。工业化过程会导致环境的污染和生态的破坏。对此，社会对企业在社会责任和环境责任方面的要求越来越高，如何在满足这些社会性要求的情况下实现印刷业的高效生产与经济效益，这是当前印刷业必须思考并加以解决的问题。这也需要企业加强学习，深化企业对社会责任和环境责任的认识。
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