斯道拉恩索欲修改董事会管理层和员工薪酬

　　格林威治标准时间 2009 年 2 月 5 日 06:57 斯道拉恩索集团股票交易所公告

　　斯道拉恩索集团执行团队在得到薪酬委员会和董事会的批准后，已经决定采取将影响管理层和员工薪酬计划的以下措施。所有计划措施均完全遵从合同限制和现有的集体和工会协议。

　　• 与 2007 年一样，2008年首席执行官的现金红利将转为延期的三年股份计划。
　　• 首席执行官和其他集团执行团队成员已经承诺放弃 2009 年薪酬中的一个月工资。
　　• 2009 年的调薪将推迟到 2009 年12 月。
　　• 所有员工的 2009 年奖金将只基于财务目标。
　　• 管理人员的 2009 年红利将以斯道拉恩索股份形式于 2011 年支付。

　　此外，董事会已经着手将自己的2009年薪酬减少 50%。