2月17日，北京市新闻出版广电局在京举行北京市数字编辑人才队伍建设工作座谈会，会上为首批北京市数字编辑专业高级资格职称获得者颁发了证书。国家新闻出版广电总局人事司副司长方华，北京市新闻出版广电局党组成员、副局长胡东，国家新闻出版广电总局、北京市委宣传部、北京市人力资源和社会保障局、北京市新闻出版广电局等部门相关负责人以及首批北京市数字编辑专业高级技术资格获得者出席座谈会。
据介绍， 2016年2月底，北京市首次数字编辑专业职称初级、中级考试报名和现场审核工作正式启动，共有2416名参加了初级、中级考试，近400人通过考试取得中级、初级职称。首次考试和评审的人员涉及数字新闻编辑、数字出版编辑、数字视听编辑等不同领域，涉及央企、市属国企、民企等各种类型企业。首次申报数字编辑专业高级专业技术资格的有76人，经答辩评议和专家评审，有65人通过评审并获得高级职称。
胡东在会上表示，北京市数字编辑专业技术资格评价工作，填补了国内对新兴产业人才评价的空白，打破了“体制内与体制外”机制的束缚，打破了人才身份认同的差异，打破了属地区域划分的界限，开创了新兴产业民营人才评价的窗口，拓展了职称评价人员范围，拓宽了人才评价渠道，打通了从业者职务晋升的通道，增强了从业人员归属感，实现了职称评价与企业用人的有效对接。
下一阶段，北京市新闻出版广电局将继续探索北京市数字编辑人才培养的新模式新路径。如通过设立数字编辑人才队伍建设智库，举办北京市新闻出版广电行业职业技能大赛的方式，如数字编辑技能竞赛、平面设计竞赛等，及时发现人才、培养人才和使用人才，不断提升广大从业人员的技能素质。
据悉，2017年度北京市数字编辑专业中级和初级考试，拟定于今年4月发布报名文件，4月开展网上报名和现场审核，10月考试。2017年度北京市数字编辑专业高级评审工作，将于6月进行网上申报，7月初进行申报材料的现场报送，现场答辩时间暂定为9月。
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