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从柯达到曼罗兰 中国企业的成长借鉴

时间:2012-02-09 作者:李亚星 来源:慧聪

摘  要:
对于柯达,无论是因为其臃肿的企业架构,还是转型之路遥遥无期,归跟到底市场变化之快超出了柯达的预期和准备。

  从企业的兼并收购到破产重组,从业绩新高到市值暴跌,2011年这种力量有如不可抗拒的命运般导演着一幕幕企业悲喜剧的上演。

  对于柯达,无论是因为其臃肿的企业架构,还是转型之路遥遥无期,归跟到底市场变化之快超出了柯达的预期和准备。

  而对于曼罗兰,在其漫长的发展过程中,也积累了一些‘桎梏’,如过剩的厂房设施、庞大的团队等等,使得公司规模臃肿,不利于未来的发展。再加上市场经济环境,无论是轮转业务还是平张业务,都出现了下滑。

  一家发展历史悠久的企业,可以拥有稳健的企业体制和掌握强大的研发机制,以及家喻户晓的品牌,但是这些特质往往使得企业过于自信而在市场变化之的面前显得迟钝和缓慢。所以对于年轻的中国企业,当我们忙于品牌建设和技术创新的时候,请别忘了我们是否依然走在市场变化之前,只有记住这点才能让企业发展百年常青。

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