尼泊尔印刷业：工人短缺成最大问题

　　自从1851年引进第一台印刷机开始，尼泊尔印刷业已经走过了100多年历史。目前该国拥有2000多家印刷厂，其中有700家左右都坐落在加德满都谷地一带。
 
　　随着市场对印刷材料需求的增长，尼泊尔印刷业在近十年来取得了长足的进步，累积投资额已达到2亿卢比，并直接或间接为10万多人提供了就业机会。
 
　　除了防伪印刷以外，尼泊尔印刷厂可以承接所有印刷任务，它们目前正在积极吸纳最先进的印刷技术，以便继续提高自己的印刷质量。
 
　　尽管印后加工主要依靠手工完成，但业内人士表示尼泊尔印刷厂的质量已经能与亚洲其他国家相抗衡。
 
　　但也有一些问题在困扰着尼泊尔印刷业的发展，其中最主要的一个就是该国的印刷工人已连续四年出现减少，工人流失问题非常严重。
　　 
　　Banglamukhi胶印公司的老板Dibya Govinda Joshi说：“印刷业从业人员都享受着里良好的薪水和工作环境，印刷厂不需要通过额外奖励鼓励员工们留下来工作。很多工人都选择出国工作，因为海外工作的待遇与国内根本没法比。”
 
　　据了解，国际市场对拥有技术知识的印刷工人的需求非常大，而尼泊尔每年大约有300-400名印刷工人选择离开家乡到国外去打工。
 
　　该国印刷业面临的另外一个问题就是缺乏职业培训设施，印刷工人只能通过实际工作积累经验和知识。Joshi说：“我们的很多工人都不具备理论和技术知识。”
 
　　尼泊尔的印刷企业目前很少进口国外的现代化设备，因为它们的工人没有足够的能力操作这些设备。
 
　　为了扭转这一局面，尼泊尔印刷协会积极与政府进行协商，并成立一个职业培训学校。这样一来，他们就能满足国内外市场对技术工人的迫切需求了。
 
　　此外，尼泊尔印刷厂主要依靠进口纸张来进行生产，因为当地的纸张产品质量不稳定。尼泊尔纸张在价格上没有竞争力，这也是为什么当地印刷厂宁愿支付29%的重税也要进口纸张的原因。
 
　　尽管存在如此多的障碍，但印刷业每年120亿卢比的营业额已足以与尼泊尔的其他行业一决高下了，而且很多业内人士都对该国印刷业的发展充满了希望。

　　据了解，尼泊尔每年大约会通过政府部门外包出去60-70亿卢比的安全印刷活件，其中包括邮票、支票和护照等。尽管该国的印刷质量可与其他亚洲国家相媲美，但仍然存在改进的空间。